关于对D类(含)以上人才调查摸底并校核完善智慧人才平台人才信息库的通知

关于D类(含)以上人才调查摸底

校核完善智慧人才平台人才信息库

  

有关部门、乡镇(街道)

接杭州市委组织部通知,更精准研究和优化人才有关政策,为人才提供更优质服务,经研究,将于近期统计各地各单位D类(含)以上人才情况,并杭州智慧人才平台人才信息库进行校核完善。现将有关事项通知如下:

一、D类(含)以上人才调查摸底

1、调查摸底对象

符合《关于杭州市高层次人才创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(市委20152号)中《杭州市高层次人才分类目录》(附件1)要求的ABCD人才。

2、调查摸底范围

请各单位统计辖区内各行各业的D类(含)以上人才,包括有正式劳动关系或柔性引进的。自主申报的“国千”、“省千”和市“521”计划人才不需要统计上报;从杭州市外(不含市内其他区县市)柔性引进的“国千”、“省千”可以统计上报。

3、调查摸底内容

D类(含)以上人才的姓名、单位、职务、重要荣誉称号、分类等次(预计)等内容,具体见《杭州市D类(含)以上人才调查摸底统计表》(附件4)。

、相关事项

1.已通过《杭州高层次人才分类认定申报管理系统》申报认定的D类(含)以上人才,请在统计表中靠前填写;掌握的符合D类(含)以上标准,但未申报认定的人才,在统计表中靠后填写;

2.对掌握的符合D类(含)以上标准,但未申报认定的人才,请尽可能完善统计表所需字段,如无法完善的,原则上必须填写“姓名”、“性别”、“单位”、“职务”、“重要荣誉称号”、“分类等次(预计)”、“单位地址”、“在杭劳动关系”、“是否已分类认定”9项内容;

3.统计表电子版请于7月20日前发送至电子邮箱 563515673@qq.com

联系人:胡蓉、汪相平,联系电话:64217631

附件:1.杭州市高层次人才分类目录

2.杭州市D类(含)以上人才调查摸底统计表

     

                                                    县委人才办

                                                     县人社局

2017年714