关于做好2017年浙江省“万人计划”青年拔尖人才选拔推荐工作的通知

   关于做好2017年浙江省“万人计划”

 青年拔尖人才选拔推荐工作的通知

 

各有关单位:

根据《浙江省人力资源和社会保障厅中共浙江省委人才工作领导小组办公室关于开展2017年浙江省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的通知》(浙人社函〔2017〕130号)精神,结合我实际,现就做好青年拔尖人才选拔推荐工作,提出如下要求:

一、高度重视。充分认识省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的重要性,广泛宣传,认真动员,做好选拔推荐组织工作。

二、严格把关。根据条件要求,申报单位负责审核申报人选是否符合要求,确保审核申报材料的真实性、完整性、规范性。

三、认真组织。根据公开、平等、竞争、择优原则,确保推荐人选质量。我推荐不超过2名(原则上创新人才和创业人才各1名)。

在符合省厅规定条件要求的同时,有符合以下条件人选的单位,可适当增加推荐名额:

1.自然科学、工程技术领域青年创新人才。获得国家科学技术奖的主要完成人(前3名)或省部级科学技术奖一等奖的主要完成人(前2名)、二等奖的第一完成人;国家级科技项目(科技重大专项、863、973)主要成员(前三名)、国家杰出青年科学基金获得者并取得重要科研成果。

2.哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域青年创新人才。主持过省部级社科、人文、金融类重点项目或国家社科基金项目等;获得省社科优秀成果奖二等奖或其他领域社会公认的省级以上重要奖项(前三名)。

3.青年创业人才。国家级高新技术企业的主要创办人;近两年连续盈利且净利润累计不少于1000万元。

推荐人选确定后,填写信息汇总表(附件2)与每位推荐人选的申报材料(申报书1份、佐证材料1份)于10月9日下班前报人力社保局,逾期不再受理。电子材料(信息汇总表和申报书的WORD版本,佐证材料的PDF文件)需同时报送。

联系人:人力社保局人才开发科

电  话:64217631

邮  箱:563515673@qq.com

附件:

1.关于开展2017年浙江省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的通知(浙人社函【2017】130号)

2. “万人计划”青年拔尖人才推荐人选信息汇总表

                  

           桐庐县人力资源和社会保障局

                                                      2017年9月19日

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